Los nuevos lideres serán expertos en motivación, psicología e interculturalidad

Si en una empresa es importante el trabajo en equipo, en un proyecto de solidaridad es imprescindible: primero porque no se encuentran siempre todos los recursos en el terreno, por lo tanto hay que contar con los que están; segundo porque muchas veces las personas que conforman el equipo comparten, más que el trabajo, unos valores, unas aspiraciones, y a veces en el caso de una misión expatriada viven bajo el mismo techo. Para todo ello, se necesitan jefes de equipo expertos en técnicas de motivación, procesos de desarrollo personal, evaluación de necesidades de formación y promoción dentro de la organización; expertos en psicología (para ayudar a los equipos a trabajar en contextos de presión, entender las lógicas de grupo, y ayudar a las distintas personas a aceptarse mutuamente) y en interculturalidad dado que muchos equipos están formados por personas de diversas orígenes. La experiencia resulta apasionante, enriquecedora para cada participante, pero es, sin duda, inolvidable.

Por María Mora y Christelle Boulanger Síguenos en: WEB: www.lainnovalite.com TWITTER: @lainnovalite FACEBOOK: facebook.com/lainnovalite YOUTUBE: youtube.com/lainnovalite

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Decía Punset

Decía Punset en uno de sus últimos post que nos es muy difícil imaginar el futuro, porque no sabemos hacerlo sin mirar al pasado (ahí están las proyecciones económicas basadas en los históricos). ¿Por qué estamos convencidos de que todo está inventado y de que más o menos todo se repetirá cíclicamente? La realidad cotidiana se encarga de demostrarnos día a día que no es del todo así. No, no todo es previsible y no todas las preguntas que nos hacemos tienen respuesta, (afortunadamente diría yo).

El mundo (físico) está cambiando, y las sociedades también. Las redes sociales y la accesibilidad a la información están transformando todo lo que creíamos inventado, y nos está haciendo, cada más, especies únicas, con patrones cada vez más avanzados. ¡Qué fascinante desde el punto de vista sociológico, económico y ecológico!. El problema es que todavía no sabemos muy bien cómo adaptar los mecanismos familiares, educativos, sociales, económicos y políticos que hemos creado a toda esta vorágine que ha llegado en un tiempo record y, que desde luego no pertenece “al mundo en el que vivirán nuestros hijos en el futuro”, sino al que estamos viviendo ya.

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8 de marzo, Día de la Mujer

Hoy 8 de marzo, Día de la Mujer, me viene a la mente aquel trozo del poema de Mario Benedetti "Si Dios fuera una mujer" que dice: "Si Dios fuera mujer es posible que dejáramos de decir no con la cabeza y dijéramos sí con las entrañas." Con el corazón sí; otro mundo es posible. Síguenos en: WEB: www.lainnovalite.com TWITTER: @lainnovalite FACEBOOK: facebook.com/lainnovalite YOUTUBE: youtube.com/lainnovalite

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¿Hay negocio en la Base de la Pirámide?

La base de la pirámide son todos aquellos mercados de rentas bajas y enorme potencial (más de 3.700 millones de euros) que aún permanecen excluido de nuestro sistema económico. A pesar de que el término todavía no está demasiado extendido ya existe un laboratorio en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona que apoya a empresas que quieran poner en marcha negocios inclusivos en dichas áreas. Empresas como Kaiku, o Frogtek ya están trabajando en la base de la pirámide y tienen modelos de negocio específicos para esos mercados.

“Laboratorio Base de la Pirámide de la Universidad Pompeu Fabra, es una plataforma que crea conocimiento y ayuda a las empresas a poner en marcha iniciativas de negocios responsables y sostenibles en el segmento de bajo ingresos. Con ello se pretende promover el desarrollo de negocios inclusivos que satisfagan las necesidades reales de las personas con menor renta, fomentando el desarrollo económico y social de dichas regiones.” Síguenos en: WEB: www.lainnovalite.com TWITTER: @lainnovalite FACEBOOK: facebook.com/lainnovalite YOUTUBE: youtube.com/lainnovalite

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Cadena de favores

¿Qué pasaría si todas las personas dedicáramos un esfuerzo a hacer tres favores de manera altruista a quien realmente lo necesita y no puede hacer algo por sí mismo? Cómo rezaba el lema de aquella película, “pasea la vista por el mundo que te rodea y cambia lo que no te guste”.

"Trevor (Haley Joel Osment), un niño residente en las afueras de Las Vegas, desarrolla junto con sus compañeros de clase un proyecto planteado por su profesor de Estudios sociales, Eugene Simonet (Kevin Spacey), que les ha encargado que planteen una acción para mejorar algo en el mundo. Trevor presenta un proyecto con el que al ayudar a una persona de alguna forma, ésta debía retribuirlo ayudando a tres personas más, estableciendo una secuencia de favores que harían la vida algo mejor.

Así, Trevor intentará, de acuerdo con su proyecto para el colegio, cambiar el mundo con esta cadena de retribución de favores que se expande luego por el territorio de los Estados Unidos, con consecuencias insospechadas."


Por Nieves Hernández Genís Síguenos en: WEB: www.lainnovalite.com TWITTER: @lainnovalite FACEBOOK: facebook.com/lainnovalite YOUTUBE: youtube.com/lainnovalite

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Síndrome UP

Ayer estuvimos en una reunión más de las que organiza el NASF (movimiento civil de reunión para personas con ideas novedosas). Entre todas las presentaciones nos llamó la atención una: Síndrome Up, proyecto de apoyo a las familias que tienen niños con Síndrome de Down. De verdad, ¡una inyección de energía positiva por un padre enamorado de su niña de 3 años, Inés, con síndrome de down. Vaya por ella y por su familia este post!

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La nueva red social para causas filantrópicas

¿Qué interesante, lo habéis oído? Uno de los fundadores de Facebook, Chris Hughes, lanzará a finales de noviembre Jumo, una red social pensada para convertirse en una plataforma en línea de organizaciones con causas filantrópicas. Hughes la define como una herramienta para "cambiar el mundo" que utilizará el potencial de Internet para que la gente encuentre, siga y apoye a aquellos que buscan soluciones dentro de sus comunidades y a través el planeta. En su opinión, da igual que se trate de educación, seguro médico o finanzas, "el problema básico (de esas causas) es que hay millones de grupos trabajando en esos asuntos, pero no hay ningún sistema que los conecte". Con esa idea en mente, al menos parece interesante seguir su evolución.

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